我替一个小外企做过招聘，我们是在FESCO（专门的外企服务公司）网上通过EMAIL收简历，格式一般是WORD的。120个人应聘，为了对老板负责，第一轮筛选每个简历我花30秒时间看（好长啊），WORD文件一打开我就想看到内容，而不是封面。所以说这种网络招聘形式下决不要搞个封面什么的。打开简历我就像个机器一样搜索工作关键词，没有找到关键词的坚决不看第二次了，扔到另外一个文件夹里。找到关键词后，简历留下，再看第二次，这次就仔细了。
一般来说看应届毕业生的简历明显就比在外企工作过的人显得找不到北一些。应届毕业生很多做简历是面对校园招聘面对国企的，外企跟国企是完全不同的要求，所以我建议应该备上至少2份形式不同的简历，另外加一份英语的。虽然一般来说刚毕业进外企的可能性很小，但是也有些公司愿意要应届毕业生的。

seaandsky1在上个帖子中说

引用:

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班长

党员

一看到这个就有种说不出的感觉

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同感。

感觉有些死板,不过我做的简历也挺花的,比你的花多了哦
呵呵
班长,党员,没有必要在封面上吧

个人感觉简历嘛，，，，就是黑底白字好了，，，这样大众化，别人也感觉不出你设计的水平到底有多深，，呵呵，，，？

我的简历直接就一张横线表格，连封面都没有的。

感觉不怎么好