主题:  做小人还是要做君子?

米田

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#12005/1/27 12:02:02
我们部门之前的经理走了,后来三四个月没有经理,本来之前我们是分三个组的,即MRP/桌面支持/电子商务.各组有一小组长.MRP是江西的X,桌面组是Y,电子商务是我.

MRP组的有的(x)同总监很好,而且也经理出差香港.后来有一次开会,总监说分两个小组了.即搞软的由X同事负责.硬的由Y负责.我是搞电子商务的.不过只有一人.公司对我这个不重视.开会时我问我应该向总监助理负责还是如何.因为之前工作很多是由总监助理统筹的.

又三个月后.X新为经理.我同他本就没有冲突的.但年终评分我却只得个75分.有一个曾被人投诉的同事比我差点72分.其它同事有的82,有的89.我说良心话,工作我还是很认真的.从来不搞私事,但他说呢?得89分的经常偷公司的产品,得82-86分的经常三个一起打网络游戏.

我有点特点就是好学,喜欢问人,我开始是偏重于设计,对编程不太行,后来我学编程,老是问同事,他们肯定觉得我很差吧?

可是我真的有点心里不平.我应不应该做小人,告密他们.我想经理应该不知道他们这样的行径啊.



海飞丝

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#22005/1/27 12:06:29
嗯嗯,写匿名信,发匿名电子邮件,将这几个人的名字缝在袜子上~




秀发去无踪,头屑更出众 —— 信赖海飞丝


菜鸟飞来

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#32005/1/27 12:08:32
送你2字,辞职



Jack

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#42005/1/27 12:15:40
走自己的路……



海飞丝

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#52005/1/27 12:17:30
让别人曰去吧……




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米田

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#62005/1/27 12:26:17
桌面支持的89分的组长(大偷)是lotust管理员,我们所有人发的邮件他都看得到,



米田

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#72005/1/27 12:27:19
辞职也想过,但家里正在装修房子,要钱.而且我没有了毕业证.



大马设计

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#82005/1/27 13:14:03
做人要学会圆滑!


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#92005/1/27 13:23:43
我觉得要看自己怎么想,,,要是我的话就不去说,,只要自己做好了,肯定会有人知道的,所谓害人之心不可有嘛

我比你更惨,,这次年终考核我才64,工作能力差吗,,非也~~~~~~~~~~~```



米田

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#102005/1/27 14:31:10
如何圆滑?
我发觉Y真的是很那个那个的人,只要他负责的事有一点点问题,他就会大叫,把它造风声势搞得很大.最后一下搞定了,就在那卖弄说多利害多利害.
如果我出了一点点小错,也是幸怕老大不知,大叫是我造成的.
其实我发觉他很多份内事是纯故意让它留出问题来的.显得他很忙.如病毒.几乎世界上有的电脑病毒我们公司就一定会出现.虽然有了防火墙和symantec防毒软件.



八度

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#112005/1/27 15:09:49
dui9dangg在上个帖子中说
引用:
做人要学会圆滑!

东北人,应该是“做人要学会厚道!



大马设计

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#122005/1/27 15:51:54
我想说厚道了,可是又觉得不妥......
摩司老弟,社会的关系可不像学校.....


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小飘

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#132005/1/28 10:22:57
我们考核更搞笑
必须要评七个不及格的出来



康夫

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#142005/1/28 11:38:37
这是资本家的手段,企图挑起人民内部矛盾



silentye

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#152005/1/28 19:21:01
其实得了个75分会有什么结果???????????要是奖金不减!工资照发!工作有减无增的,又何必在意这虚荣的东西!(不是我清高)