|
|
主题: 谁有团体合作设计的经验？
|
九天仙女
职务：普通成员
等级：1
金币：0.0
发贴：36
|
#12003/7/22 10:27:22
我们部门设计人员逐渐增多，合作一个庞大而又繁琐的项目就出项了一些设计上的问题，比如说风格的统一，色彩的运用上等等，我想请教一下各位高人，有什么好的意见或建议来解决这些问题么
请各书己见，不吝赐教，谢谢
|
蓝鲸
职务：版主
等级：5
金币：42.1
发贴：2614
|
#22003/7/22 11:27:28
宝塔式的管理，需要几个有管理才能的人带组。
必要的规范是保障，就如行军要有统一口令。下属人员除不能抑制其创造性外，但不允许创作过大的自由度，这是一对矛盾。配合要在不断摸索中总结，关心下属，了解下属很必要，这可以针对不同的人掌握一些针对的方法。
大项目的控制核心要掌握在几个人身上，带头人除了制定风格外，要有明确的文字材料，包括每个细节，就连文件命名，目录建立，备份这样细节的事都应尽量详细，否则，下属会因细节问题而无所适从，必然会乱。带头人作用，就是带动项目往自己预设接近，不允许出现偏差。但在设计中，也要注意下属在创作中出现的火花，及时修补计划，使项目完成更好。
非常大鱼
|
w1
职务：普通成员
等级：1
金币：1.0
发贴：264
|
#32003/7/22 13:32:03
看来蓝鲸是经验之淡.学到东西了!谢谢!
|
九天仙女
职务：普通成员
等级：1
金币：0.0
发贴：36
|
#42003/7/22 13:55:37
是啊，却是真知灼见，经验啊，谢谢蓝鲸
|
