几天前公司招了个平面的，技术一般。公司安排他负责这个册子，一天时间他就做出来了，做的很一般，我看不过去，就自己动手做，白天+夜晚，累的跟狗一样，勉强把12P做完。然后发邮件给老总确认，之后我就回家休息了。在睡觉的时候老板打电话给我，叫我到公司加班，修改其中内容，我不愿意，因为这个，跟他吵了，差点一拍两散。

我跟老板说，这个册子我揽到自己身上做，是因为不想公司的形象被破坏，我两天两夜没有睡觉，现在在家休息还不安稳，而且我还说明天早上到公司做，离截稿时间还有一天。他说不行，一定要去，明天还有明天的事。NND，加班一没有奖金二没有补贴，天天受罪。后来老板说：要是你不去公司那么以后也就不要去了。我无话可说……

我终于理解前辈的这么一句话了：现在做技术的就是TMD的不值钱


图片如下：

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同情...
不是你不值钱,而是你的老板不懂得人力资源管理~
顺便针对你的设计提一个建议：
由于图片颜色五花八门
感觉应该有一个主色调控制一下，否则会比较散乱

着手去找一个接收公司,然后在老板最须要人的时候说:老娘不干了……

话说得重了........

不是“现在做技术的就是TMD的不值钱”，而是老板的心态和职员的心态不一样。

一个懂得经营的老板，考虑的是时效问题。员工按时完成本职工作摆在第一位（换了谁去管理都一样）。如果有员工更辛勤去抢着完成非本职工作，哪个老板都喜欢，关键是要以不影响原来的本职工作为前提。不能仅仅因为员工的出发点好就妥协的，否则这个也因为抢项目影响本职工作，那个也因为抢项目影响本职工作，公司就成一锅粥了，谈何控制？谈何管理？........

平下心来仔细想想，就这点而言，其实到了其它公司也差不多的。除非你们老总还有其他苛刻的表现。

qin什么时候喜欢以“老娘”自称了

TO小刀：我本职工作是维护与更新网页，虽然我的名片上写的是平面设计，实际上我的本职是网页方面的，在本职方面我已经做的很好了，这个很好不是我自己说的，是大家说的，整个公司对外宣传的点就是网页了，我也兢兢业业的，不感丝毫马虎。公司所有的平面也都是我来做的，来了几个平面走了几个，都是半个月到一个月，原因是对我没有帮助，所谓帮助意思是无法单独完成设计，还有就是做出来的东西老板不喜欢，而对于我，他还是满欣赏的。网页也好，平面也好，一直都能接受我的东西。加班对我来说是司空见惯，于是我就申请休息，老板还是那句话“你可以10点11点来上班”，只要公司不是急着要你做东西的话或者是当天有活动的情况下。

今天老板又问我，那个刚来的平面怎么样？我说一般，在学习中，我会带带他。然后他又问我，对我的帮助大不大？我没说话。他就点点头，表示知道了，估计他又开始炒人了……哪天我做不好，也是一样的下场……优胜劣汰！

如果我不抢项目的话，一，时间来不及 二，质量及差。加起来就是误事。而这是大家都不愿意看到的，而且我一点邀功的意思都没有，完全是为了公司的声誉，这是公司第一次随杂志发送的宣传册，而且都是汽车摩托车厂商的。

那天晚上吵了之后，老板第2天第3天就有事没事发烟给我抽，陪我说笑，我知道他又开始糖衣炮弹攻击我了，我最怕他这样。

TO luoweihc：找专业设计公司，一本几千块钱可以顶我一两个月的工资，而我几天就能搞定，剩下的那么多时间公司不是赚了么？天天为他卖命不好么？虽然我的技术不怎么样，但是在一般的民营企业也够了。真正的顶尖高手的作品又岂是几千块可以搞定的？所以，这也是公司专门请平面设计的主要原因了，不是么？

小刀说的很对，其实老板对我是很好的。很少骂我，除非交代的事情没有及时完成！

我天天来上班，而且很多时候我可以休息但又怕公司有事或者就是公司有事，就是因为他对我很照顾。好了，听了大家的一番话，明白了很多道理。谢谢了……